Работа в Канаде после университета

20 февраля 2023

Это интересно

Планируете международную карьеру и хотели бы жить в Канаде, получив местный диплом? Трудоустройство после университета — вполне реальная перспектива для выпускников. Иммиграционные процедуры упростили еще в середине прошлого десятилетия, а привлекательность канадского ВНЖ только растет. «Инсайт-Лингва» расскажет о доступности работы в Канаде для россиян и специфике ее поиска.

Визы для работы в Канаде

Молодой специалист-иностранец с канадским дипломом может запросить рассчитанный на выпускников разрешительный статус Post Graduate Work Permit, временно разрешающий работать. Основное условие: успешно отучиться очно в одном из вузов (включая профколледжи) с аккредитацией (минимальная продолжительность образовательной программы — 8 месяцев). За временным разрешением нужно обратиться в первые три месяца с момента окончания обучения. Те, кто отучился в стране больше двух лет, могут получить разрешительный документ сроком на три года. Остальные — на срок, совпадающий с продолжительностью образовательной программы (от 8 месяцев от 2 лет).

Важно! Госфонды, финансирующие образование, часто предоставляют стипендии, имеющие ряд иммиграционных ограничений. Внимательно изучайте правила стипендиальных программ.

Также существуют общегосударственные иммиграционные программы, рассчитанные на выпускников-иностранцев, планирующих трудоустройство:

Canadian Experience Class, предназначенная для граждан других государств, уже легально проработавших в течение календарного года на канадского работодателя. Это шанс получить постоянный ВНЖ, а в перспективе (спустя еще три года) и возможность получить гражданство для тех, кто уже адаптирован к канадским реалиям и востребован в качестве специалиста. В связи с этим заявки по программе рассматриваются быстро и в большинстве случаев одобряются.
Federal Skilled Worker Program, рассчитанная на квалифицированный персонал по ряду специальностей, в которых остро заинтересованы местные работодатели. Анкеты соискателей ранжируются по профессиональным характеристикам, после чего попадают в специально резерв, откуда кадры с максимальным рангом проходят на следующий этап отбора. Рассмотрение запросов со второго этапа занимает не больше шести месяцев, а вот время ожидания для зарезервированных специалистов может и затянуться.

Стандартный алгоритм действий при получении рабочей визы в Канаду для россиян следующий:

получить Job Offer от канадского работодателя (найти вакансии можно на специализированных ресурсах и даже в кампусе университета);
собрать документы для подачи в иммиграционную службу Канады (онлайн) или в один из аккредитованных визовых центров (онлайн или очно). Будьте готовы, что на этом этапе у вас могут затребовать дополнительные бумаги;
оплатить фиксированный визовый сбор;
сдать биометрию (по приглашению от иммиграционной службы/визового центра);
пройти медосмотр (опционно).

Итогом этой процедуры становится получение разрешения на работу, на основании которого автоматически выдается виза.

Совет: Хотите найти работу и остаться в Канаде после выпуска? Выбирайте подходящую программу заранее. И государству, и большинству работодателей важно, чтобы у соискателя был реальный профессиональный опыт, притом часто засчитывается не в целом канадский стаж, но только та его часть, что отработана в провинции, у которой соискатель планирует запросить ВНЖ. Поэтому поиск работы нужно начинать заблаговременно, чтобы получить достаточный опыт вовремя.

Оптимальный вариант — программы с опцией образовательной кооперации (Co-op, студент может совмещать учебу с работой) или возможностью стажироваться/волонтерить в свободное от занятий время и пр. Студентам разрешено легально работать в пределах вузовского кампуса, а через шесть месяцев после начала обучения — претендовать на получение специального разрешения на работу за пределами университета или прохождение профессиональных стажировок.

Ключевое условие одобрения участия в иммиграционной программе, предоставляемой одной из канадских провинций (а есть и такие), — желание остаться жить там, куда обратился соискатель, и наличие работы для выпускника.

Но есть и внутренняя специфика. Например:

Квебек предлагает остаться 18+ выпускникам местных университетов (от двух лет обучения), владеющим французским на уровне не ниже среднего. Соответствующую заявку можно подать ближе к концу образовательной программы.
Манитоба приглашает работать только выпускников местных университетов, получивших оффер в данной провинции;
Онтарио согласна принять без джоб оффера только магистров и аспирантов из местных госвузов;
в Саскачеване ждут всех канадских выпускников с достаточной продолжительностью обучения (двухгодичное обучения для вузов за пределами населенного пункта и полгода — для местных), получивших приглашение от местных работодателей и имеющих опыт работы по месту.

То есть, в каждой провинции действуют собственные условия.

Востребованные на канадском рынке труда профессии

Получить работу в Канаде после университета проще тем, кто овладел востребованной профессией:

бухгалтер, финансовый аналитик, брокер, инвестиционный агент, специалист консалтинговых услуг, младший медицинский персонал;
учитель средней школы, вузовский преподаватель, воспитатели дошкольных учреждений, тьюторы;
врач (любой специализации), массажист, врач скорой помощи, клинический психолог, управленцы в образовательной сфере;
архивовед, артист (певец, музыкант), переводчик художественного текста, редактор, руководитель библиотеки/музея, модельер, фотограф, ремесленник;
управленцы разных уровней — от госслужащих до ЖКХ, работники кадровой службы;
социальный работник, работники спортивной и развлекательной сферы от рефери, инструкторов и тренеров до туристических агентов.

Полный перечень специальностей, в которых местный рынок труда продолжит остро нуждаться в ближайшей перспективе, можно посмотреть на официальном сайте канадского правительства.