Работа в Нидерландах после университета
Нидерланды — крупный внутриевропейский образовательный центр, поэтому здесь всегда много иностранных студентов. Естественно, став выпускниками, часть из них попытается найти работу именно здесь, в королевстве. Согласно статистике, примерно половина вчерашних иностранных студентов спустя год после получения дипломов жили и работали в стране. При этом, почти половина из них (порядка 48%) были задействованы в сфере услуг. Также иностранцы востребованы в сфере IT, технологий и промышленности, в образовании и пр. Полученное в Нидерландах высшее образование не гарантирует трудоустройства после окончания вуза, но дает дополнительные шансы при поисках.
Работа для выпускников: поиск и ожидания работодателя
Первое, с чем сталкивается любой, кто ищет работу в другой стране, — местное понимание деловой этики. Вчерашние студенты знают об этом немного больше, поскольку в процессе учебы уже имели дело с голландскими компаниями, проходя стажировку. Надо признать, что деловой этикет в Нидерландах допускает прямолинейность, приветствуется открытость и инициативность сотрудников.
Второй момент — составление резюме и особенности собеседований. Чтобы грамотно презентовать себя в резюме, предпочтительно использовать специальный сервис Europass: вам останется только заполнить готовую форму своими личными и профессиональными данными, подтянуть копии требуемых документов и выполнить несколько других требований. Готовясь к личному собеседованию, придирчиво изучите всю доступную в открытых источниках информацию о потенциальном работодателе. Опрятный вид соискателя (дресс код: деловой брючный костюм для представителей обоих полов) и чистая обувь — это не бонус, а обязательная базовая опция. Чтобы продемонстрировать эйчару заинтересованность в вакансии, обязательно подумайте и задайте в конце собеседования уточняющие вопросы.
Где найти вакансии?
- Получить предложение о трудоустройстве после прохождения стажировки. Если стажер приглянулся работодателю, ему с высокой вероятностью предложат постоянное место. Часто компании используют стажировки как вариант испытательного срока для потенциального кандидата.
- Карьерная служба вуза. Работа в Нидерландах после учебы кажется довольно простым квестом, поскольку абсолютное большинство студентов неоднократно стажируется. И это заслуга как раз карьерной службы: она же занимается проведением различных профориентационных мероприятий, обучает составлению анкет и резюме, а также помогает с поиском работы.
- Ярмарки вакансий. Такие проводят в крупных городах королевства — «Работа и карьера» (Роттердам), мероприятия Всемирного торгового центра (Амстердам), Emigration Expo (Утрехт).
- Международные организации студентов. В рамках профильных союзов студенты активно обмениваются опытом, в том числе помогая друг другу с подбором интересных стажировок и поиском работы в Нидерландах.
- Специализированные онлайн-платформы. Например, Monsterboard, MegaJobs, CareerBuilder или NationaleVacaturebank. Чаще всего работодатель ищет через онлайн-объявления сотрудников, имеющих опыт работы, но есть и вакансии для молодых специалистов.
- Рассылка резюме в интересующие вас компании. Работодатели ценят инициативу, поэтому даже если компания вашей мечты не размещает информацию о доступных вакансиях, напишите им мотивационное письмо, сопроводив его резюме. Если вы кратко и аргументированно докажете, что заинтересованы именно в этой работе, вас могут пригласить на собеседование. Ответа можно ждать до двух недель. Но если вы хотите убедиться в том, что работодатель в курсе вашего предложения, перезвоните через неделю, чтобы уточнить это.
Программа Orientation Year
В течение первых трех лет после выпуска из местного вуза можно поучаствовать в программе Orientation Year, позволяющей реализоваться именно выпускникам и людям с качественным высшим образованием. Виза для работы в Голландии — это разовое или постоянное разрешение на поиск работы от местной иммиграционной службы. Участие в программе дает возможность получить подобное разрешение на год. Удалось за это время трудоустроиться? Работайте без дополнительных разрешительных документов, а по истечении «программного» года оформляйте стандартное разрешение. Не удалось заинтересовать работодателя в течение отведенного времени? Придется покинуть страну, так как продлить статус не получится.
Сегодня условия для получения разрешения поиск работы в Нидерландах для россиян и других иностранцев упрощены. Вам не придется подтверждать материальный минимум для проживания в стране, а для участия в программе достаточно:
- Быть бакалавром, магистром или доктором, выпускником аккредитованной программы голландского вуза;
- Окончить голландский пост-докторат (от 12 месяцев);
- Иметь статус высококвалифицированного мигранта или участника научного исследования (2005/71/ЕС);
- Быть магистром Erasmus Mundus Masters Course;
- Окончить одну из партнерских программ в рамках развития культурной политики;
- Быть свободно говорящим на английском (IELTS 6.0 и выше) выпускником одного из топовых вузов мира (по версии ведущих профильных рейтингов).
Есть и общие требования:
- Актуальный загранпаспорт;
- Antecedents certificate (справка о несудимости на родине и в Нидерландах);
- Медицинское подтверждение отсутствия туберкулеза.
Заявка на участие заполняется по установленной форме, доступной онлайн. Запрашиваемые документы нужно подать напрямую в Иммиграционную службу Нидерландов (если вы в стране или можете свободно въехать) либо в голландское консульство в России.